【事業(yè)單位體檢通知2026山東省地震局事業(yè)單位招聘進入體檢、考察范圍人員名單公告

　　根據(jù)《中國地震局2026年度事業(yè)單位公開招聘公告》及中國地震局關(guān)于事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，我局組織了公開招聘面試工作，現(xiàn)將進入體檢、考察范圍人員名單予以公布。 點擊查看 進入體檢、考察范圍人員名單 山東省地震局 2026年1月12日

　　【國企招聘招考信息2025濰坊安丘市青云文旅發(fā)展集團有限公司2025年公開招聘筆試成績公示

　　根據(jù)《安丘市青云文旅發(fā)展集團有限公司2025年招聘簡章》，現(xiàn)對參加筆試人員的筆試成績進行公示，公示時間：2026年1月13日-2026年1月19日。面試時間另行通知，請保持通訊暢通。如對公示有異議，個人或單位可向我公司反映，反映問題者須提供真實姓名(單位)、聯(lián)系電線

　　【國企招聘招考信息2026年1月份山東新瑯琊投資發(fā)展集團有限公司權(quán)屬子公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人簡章

　　山東新瑯琊投資發(fā)展集團有限公司(以下簡稱新瑯琊集團)為蘭山區(qū)屬國有獨資集團公司，負(fù)責(zé)文化旅游教育領(lǐng)域投資運營、水資源開發(fā)利用、產(chǎn)業(yè)運營等業(yè)務(wù)。為進一步優(yōu)化人才隊伍，滿足急缺崗位需求，結(jié)合集團業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘集團權(quán)屬子公司職業(yè)經(jīng)理人...

　　【國企招聘招考信息2026年1月份山東新瑯琊投資發(fā)展集團有限公司權(quán)屬子公司公開招聘工作人員簡章

　　山東新瑯琊投資發(fā)展集團有限公司(以下簡稱新瑯琊集團)為蘭山區(qū)屬國有獨資集團公司，負(fù)責(zé)文化旅游教育領(lǐng)域投資運營、水資源開發(fā)利用、產(chǎn)業(yè)運營等業(yè)務(wù)。為進一步優(yōu)化人才隊伍，滿足急缺崗位需求，結(jié)合集團業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘集團權(quán)屬子公司工作人員，...

　　中國鐵建海洋產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院(以下簡稱研究院)，成立于2025年9月，是經(jīng)世界500強企業(yè)中國鐵建股份有限公司(以下簡稱中國鐵建)批復(fù)成立，由中國鐵建港航局集團有限公司(以下簡稱港航局集團)牽頭組建的專業(yè)研究機構(gòu)。研究院作為中國鐵建1+9+N科技創(chuàng)新體系建設(shè)的重要組...

　　【事業(yè)單位面試公告2026國家衛(wèi)星氣象中心（國家空間天氣監(jiān)測預(yù)警中心）招聘面試公告

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將國家衛(wèi)星氣象中心(國家空間天氣監(jiān)測預(yù)警中心)2026年度公開招聘面試有關(guān)事項公告如下： 一、面試人員名單 按照報考人員筆試成績(合格分?jǐn)?shù)線分)從高分到低分的順序，按照崗位需求計劃與面試人選1:5的比例確定進入面試人員名...

　　【事業(yè)單位面試公告2026國務(wù)院發(fā)展研究中心有關(guān)直屬事業(yè)單位遞補人員面試公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，因部分考生自愿放棄面試資格，按照筆試成績從高到低的順序，遞補以下考生作為面試人選： 以上考生均已確認(rèn)參加面試。kaiyun開云 點擊查看 招聘遞補人員面試情況

　　【公安招警面試名單2026山東日照市公安局招錄警務(wù)輔助人員心理素質(zhì)測評及面試公告

　　根據(jù)《日照市公安局2025年公開招錄警務(wù)輔助人員簡章》有關(guān)規(guī)定和招錄工作統(tǒng)一安排，現(xiàn)將參加面試人員名單和心理素質(zhì)測評、面試有關(guān)事項公告如下： 一、參加面試人員 根據(jù)招錄計劃與面試人數(shù)比例，按照體能測評達標(biāo)人員成績由高到低的順序，依次確定參加面試人員，具體名...

　　【教師招聘體檢通知2026山東濟南信息工程學(xué)校引進優(yōu)秀畢業(yè)生進入考察體檢范圍人選公告

　　濟南信息工程學(xué)校公開招聘人員面試工作已結(jié)束，根據(jù)《濟南信息工程學(xué)校關(guān)于引進2026屆優(yōu)秀畢業(yè)生公告》規(guī)定，考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算，所有成績均按百分制計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分...